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公司组织开展劳动竞赛活动

日期:2017-04-03

  

    今年以来,公司产销进入旺季,为了进一步提高有效产出,满足市场需求,结合副董事长宣成在3月份集团办公会议上的重要讲话精神,公司决定于3月到6月开展以“提高有效产出”为主题的劳动竞赛活动。

    今年劳动竞赛活动主要从完成劳动生产率、产出提升水平、产值完成率、合同按时交货率四项内容展开。分为启动阶段、竞赛阶段、总结阶段共三个阶段实施。3月份各部门制定竞赛方案,对劳动竞赛互动进行动员,组织发动人员报名参赛;3至6月份各部门依据竞赛方案,广泛开展“提高有效产出”竞赛活动,加强推动指导,全面进行劳动竞赛;7-8月份全面总结评估劳动竞赛活动经验和成果,表彰竞赛活动先进集体和个人,大力宣传先进人物和先进事迹。参加劳动竞赛的部门为集团公司各部门,兴化3个事业部。

    为了使劳动竞赛打造成一场比产量、比质量、比交货的攻坚战,公司成立了劳动竞赛领导小组,全面负责、协调劳动竞赛活动,下设竞赛工作小组,协同配合。

    公司劳动竞赛的开展对提升全员的忠诚感和使命感,增强员工队伍的凝聚力和战斗力,激发、调动和发挥员工的主动性、积极性、创造性,促进公司全面完成今年各项经营任务具有重要意义。公司要求各部门积极动员,认真组织开展劳动竞赛,提高有效产出,满足市场需求,确保公司全年经营目标的实现。